晋中市第二人民医院坚决执行各项医改政策

医疗质量更是医院生存发展的根本。以人为本、构建和谐社会的今天，这一问题显得尤为重要。医疗质量是医院的生命。
今年以来，晋中市第二人民医院坚决执行各项医改政策，深入开展创先争优和“三好一满意”活动，坚持以病人为中心的服务理念，以创建“三甲医院”为重点，以提高医疗质量、确保医疗平安为抓手，坚持科技兴院、人才强院发展战略，使医院各项工作取得显著成果。今年1至5月份，门急诊数完成53034人次，比去年同期增长11.7％；出院9461人次，比去年同期增长14.4％；住院手术完成2447例，增长24.7％；病床使用率、入院与出院诊断符合率和危重病人抢救胜利率分别达到105％、99.9％和87.2％。业务总收入完成6912.94万元，比去年同期增长37％。多次召开专题会议，广泛宣传创立“三甲医院”重大意义，提高全体员工对创建的正确认识，且先后两次派相关人员参与了省卫生厅组织的三级医院新标准的培训，回来后又在院内进行了多次专题培训，并对等级医院规范任务进行量化分解，对具体责任进行了划分明确。为搞好临床路径管理，晋中二院加大工作力度，制定了全院推进计划，实行“一周一调度、一周一通报”督促各科室抓紧制定各自的临床路径。目前，该院已开展临床路径病种60个，今年第一季度开展临床路径202例。继续加大抗菌药物的专项整治，下发了抗菌药物合理应用》文件汇编、实施方案和管理办法，并与临床各科室签订了责任书，对全院医师进行了抗菌药物专项培训。结合“三甲”评审，利用教学查房、行政查房和晨会交接班时间，定期或不定期深入临床科室检查医疗核心制度的落实情况。上半年，晋中二院开展了优质护理服务活动，更新了健康教育服务指南。此外，原有4个市级重点学科、4个院级重点学科的基础上，又与卫生部合作开展了肿瘤病理远程会诊，并成立了晋中市病理会诊中心，计划成立全省领先的康复医学科。该院采取面向全国高薪引进与自主培养相结合的措施，着力打造一支高素质的人才队伍，先后与301医院、北京同仁医院合作，达成人才培养和引进协议，引进了这些医院的新技术、新项目。