用辛勤和汗水赢得了干部群众对机关后勤的信任

全国绿化委员会全体会议暨造林绿化惩处大会上，功夫不负有心人。2008年。市委、市政府机关大院被授予“全国绿化模范单位”荣誉称号，这是国单位绿化的最高荣誉，也是省党政机关中唯一获此殊荣的后勤干部用辛勤和汗水获得了干部群众对机关后勤工作的信任。

   又是一项服务工作，机关后勤工作既是一项管理工作。几乎涉及到行政工作的各个领域，如：财务管理、车辆管理、资产管理、大宗物资推销、设备配备、设施维修、环境建设与卫生、水电维护、电话通讯管理、会议接待、社会治安综合治理，以及大量领导临时交办的其他工作。而正是这样的工作内容决定了机关后勤工作具有“繁”多”特点。这些特点决定了工作中必定规矩多、顺序多、环节多、请示多、审批多，也就可能发生意见多、漏洞多、过失多等问题。

   曾任祁县县委副书记的王学锋被任命为晋中市机关事务管理局局长。走上新工作岗位的王学锋，2007年下半年。没有坐在办公室里听汇报，而是沉下身去搞调研。调研期间，王学锋率先垂范，每天早上7点上班，晚上8点多下班，走遍了机关大院的每一处地方，连犄角旮旯都没有放过，为下一步做好机关后勤工作掌握了第一手和最新鲜的现实资料。调研过程中，王学锋告诫每一位机关后勤干部：机关后勤是以资产管理为核心、以物质保证为基础、以维护机关大院职能活动正常运转为目标的一项重要工作，机关的大管家”虽然机关后勤服务工作涉及面广、量大、要求高，但是后勤工作也绝不能落后，不能搞几十年一贯制，不能固步自封、一成不变，要积极解放思想，要加强规范管理，不时推陈出新，采取切实有效的措施，推动机关事务工作向前发展。

   2007年10月，对加强机关后勤的规范管理。王学锋的主持下，市机关事务管理局起草了市委、市政府机关大院管理制度》和《关于加强机关大院平安捍卫工作的实施意见》11月9日，市委、市政府机关大院管理制度》和《关于加强机关大院平安捍卫工作的实施意见》两个制度正式执行。之后，市机关事务管理局聘用榆次保安公司和保洁公司进驻机关大院，将保安工作和卫生工作推向市场，实行社会化服务；将府兴路派出所进驻市机关大院，专门负责机关大院安保工作…

   转眼就进入了新的一年。2008年初，规范管理非一日之功。市机关事务管理局启动了以“弘扬正气、重塑形象”为主题的机关后勤“管理年”活动。管理年”活动中，管理局以“抓班子，带队伍；抓制度，促规范；抓管理，上档次；抓改革，树形象”为重点，积极规范服务塑形象，团结奋进谋发展，着力在建设优秀团队上下功夫，搞好服务保证上下功夫，提高管理效益上下功夫，廉洁高效上下功夫。

   制度建设是至关重要的为进一步加强机关事务工作的规范化建设，管理年。2008年2月18日，市机关事务管理局组建制度起草小组，对全局12个科室的管理制度、岗位职责、考核细则进行修订完善。经过一年努力，机关事务工作规范化建设与管理规范及考核细则》正式出台，约11.2万字，内容包括管理制度188项、岗位职责97项、考核细则13项，为机关事务工作提供了制度保证和行为准则。

   需要一些好的载体和活动形式。2008年4月1日，管理年。市机关事务管理局启动了优质服务月”活动，重点整治机关大院及宿舍区的29项服务内容和102项工作，进一步加强机关环境卫生、会议保证、车辆服务、医疗服务等工作。与此同时，为加强思想政治建设、廉政建设、纪律建设，增强机关后勤干部的凝聚力，加强机关后勤干部的交流沟通，市机关事务管理局开通了门户网站，兴办了机关事务工作动态》召开了机关后勤工作现场会，举办了公文写作知识、纪念改革开放30周年讲座，举行了迎奥运趣味运动会、迎奥运徒步登山活动、能源紧缺体验活动、庆八一”警民联欢晚会和迎春文艺活动。并且进一步推进“捍卫工作、保洁工作、供热体制、物业管理”四个方面的改革，积极筹措资金装置宿舍区电子监控系统、更换供热老旧管网、完善嘉和园小区配套设施，形成了良好的运行机制，实现后勤管理科学化、规范化、精细化。